Всероссийский форум рабочей молодежи

Статья создана с использованием языковой модели ИИ

Введение

Всероссийский форум рабочей молодёжи — это ключевое событие в рамках молодёжной политики Российской Федерации, представляющее собой федеральную образовательную и коммуникационную площадку для молодых специалистов, лидеров молодёжных советов предприятий и представителей профессиональных сообществ. Форум проводится ежегодно и является частью линейки форумов Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) [1].

Основная цель форума — поддержка и развитие талантливой рабочей молодёжи, популяризация рабочих и инженерных профессий, а также формирование в обществе уважительного отношения к труду [2]. Мероприятие направлено на создание профессионального сообщества молодых специалистов, способных вносить вклад в экономическое и технологическое развитие России.

В 2025 году XIII Всероссийский форум рабочей молодёжи прошёл со 2 по 5 июля в Перми, которая была объявлена Молодёжной столицей России [3]. Событие объединило более 400 участников со всей страны в возрасте от 18 до 35 лет [4]. Ключевой темой форума 2025 года стал «Человек труда», что подчёркивает акцент на трудовом воспитании и признании вклада молодёжи в развитие страны [5].

Значимость форума подчёркивается высоким вниманием со стороны государства. Президент России Владимир Путин неоднократно обращался с приветствием к участникам и принимал личное участие в мероприятиях форума, в частности, в VI Форуме рабочей молодёжи в 2018 году [6][3].

Законодательная база

Деятельность по организации и проведению Всероссийского форума рабочей молодёжи регулируется рядом нормативно-правовых актов, формирующих основу государственной молодёжной политики в России.

Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодёжной политике в Российской Федерации»

Является основополагающим документом, определяющим цели, принципы и основные направления молодёжной политики. Форум напрямую реализует положения закона, направленные на:
- содействие профессиональному развитию и самореализации молодёжи;
- формирование системы поддержки инициатив молодых граждан;
- воспитание гражданственности и патриотизма, а также уважения к труду [7].

Национальный проект «Молодёжь и дети»

Форум является одним из инструментов реализации данного национального проекта. В рамках проекта предусмотрены мероприятия по созданию условий для эффективной самореализации молодёжи, включая развитие инфраструктуры и поддержку молодёжных инициатив. Форум, как площадка Росмолодёжь.События, интегрирован в общую систему нацпроекта [8].

Региональное законодательство

При проведении форума в конкретном субъекте РФ (например, в Пермском крае в 2025 году) учитываются также региональные законы и программы в сфере молодёжной политики. Правительство принимающего региона выступает соорганизатором и обеспечивает необходимую инфраструктурную и административную поддержку [4].

Организации поддержки

Организационная структура форума включает в себя ключевые государственные ведомства и партнёрские организации, обеспечивающие его проведение на федеральном и региональном уровнях.

Государственные организации

Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь) — главный организатор форума. Росмолодёжь отвечает за формирование концепции, содержательной программы, привлечение участников и экспертов, а также за интеграцию форума в общую экосистему молодёжных проектов, включая грантовую поддержку через Росмолодёжь.Гранты [5].
Правительство принимающего региона — выступает в роли соорганизатора. Например, в 2025 году Правительство Пермского края обеспечивало логистику, безопасность и организацию площадок для проведения мероприятий форума [3].
АНО «Центр содействия молодым специалистам» — является партнёром и соорганизатором форума, специализируясь на работе с молодыми профессионалами и их карьерным развитием [2].

Негосударственные организации и партнёры

Крупные промышленные предприятия и корпорации — выступают индустриальными партнёрами форума. Они направляют делегации молодых специалистов, участвуют в разработке образовательных треков и предоставляют площадки для стажировок. Среди партнёров прошлых лет были такие компании, как Росатом, РЖД, Газпром и другие.
Профсоюзные организации — активно вовлекаются в работу форума, представляя интересы рабочей молодёжи и участвуя в формировании повестки, связанной с трудовыми правами и социальными гарантиями.
Ассоциация организаций, осуществляющих подготовку кадров для молодёжной сферы — может выступать в качестве экспертного партнёра, предоставляя методическую поддержку и аналитические материалы по вопросам работы с молодёжью.

Программы и мероприятия

Программа Всероссийского форума рабочей молодёжи является комплексной и включает в себя несколько направлений, нацеленных на развитие профессиональных и личностных компетенций участников.

Образовательная программа

Образовательный блок является ядром форума и состоит из различных форматов:

Стратегические сессии: Обсуждение актуальных вызовов и разработка предложений по развитию промышленности и повышению престижа рабочих профессий [2].
Тематические лекции и семинары: Выступления ведущих экспертов из различных отраслей экономики, представителей власти и топ-менеджеров крупных компаний.
Мастер-классы и деловые игры: Практические занятия, направленные на развитие «гибких навыков» (soft skills) и конкретных профессиональных компетенций [3].
Нетворкинг-сессии: Организованные мероприятия для установления профессиональных контактов между участниками из разных регионов и отраслей.

Конкурсная программа

Одной из ключевых частей форума является конкурс профессионального мастерства. В 2025 году он проходил под общим названием «Человек труда» и включал несколько направлений [3]:

«Молодой профессионал года»: Соревнования среди представителей рабочих специальностей по компетенциям (например, электромонтёр, оператор станков с ЧПУ, специалист по качеству).
«Мастер года»: Конкурс для молодых руководителей и управленцев среднего звена.
«Лидер года»: Состязания для председателей и активистов молодёжных советов на предприятиях.
«Созидатель года»: Конкурс для участников, реализующих общественно значимые инициативы на уровне предприятия или региона.
«Новатор года»: Направление для молодых рационализаторов и изобретателей.

Грантовый конкурс

В рамках форума традиционно проводится Всероссийский конкурс молодёжных проектов от Росмолодёжь.Гранты. Участники могут представить свои социально значимые проекты и получить финансовую поддержку на их реализацию в размере до 1,5 млн рублей. Это позволяет молодым специалистам воплощать в жизнь собственные инициативы, направленные на решение проблем на своих предприятиях или в регионах [5].

Культурная и спортивная программа

Помимо основной программы, для участников организуются культурные, спортивные и досуговые мероприятия: экскурсии на ведущие промышленные предприятия принимающего региона, спортивные соревнования, творческие вечера и концерты. Это способствует неформальному общению и сплочению молодёжного сообщества [9].

Исследования и аналитика

Всероссийский форум рабочей молодёжи является не только образовательной, но и исследовательской площадкой. В ходе его работы собираются и анализируются данные о запросах, проблемах и ожиданиях молодых специалистов.

Итоговые продукты форума: По результатам работы стратегических сессий и проектных групп формируются итоговые документы. Например, в 2025 году планировалась разработка «Стратегии продвижения образа „Человек труда“» и «Карты развития профессиональных компетенций участника Форума» [10].
Сборник лучших практик: По итогам форума формируется сборник лучших социальных проектов и практик, направленных на адаптацию и сопровождение молодых работников, который затем распространяется среди предприятий и молодёжных организаций.
Социологические опросы: В рамках форума часто проводятся опросы и анкетирования участников, результаты которых используются для анализа текущей ситуации в сфере молодёжной политики и корректировки государственных программ поддержки.

Интересные факты

Форум носит «кочующий» характер — каждый год он проводится в новом регионе России, что позволяет знакомить участников с промышленным и культурным потенциалом разных частей страны. Например, XII форум проходил в Мурманске (2024 г.) [11], а XIII — в Перми (2025 г.) [5].
Конкурс на участие в форуме достаточно высок. Например, на XIII форум в 2025 году ожидался конкурс до 10 человек на место [10].
Для участников форума организуются стажировки в рамках проекта «Больше, чем работа», что является практическим продолжением полученных на форуме знаний и контактов.