Центр социологических исследований «14-35»

Центр социологических исследований «14-35» — российский научно-исследовательский центр, созданный на базе Государственного университета управления (ГУУ) [1]. Центр специализируется на проведении практико-ориентированных социологических исследований, сфокусированных на молодёжи в возрасте от 14 до 35 лет [2]. Деятельность центра направлена на изучение актуальных аспектов жизни молодого поколения, включая их ценностные ориентации, социальное самочувствие, вовлеченность в общественные процессы и отношение к различным социальным явлениям [2].

Результаты исследований центра активно используются государственными и некоммерческими организациями для разработки и корректировки молодёжной политики, а также для информационного сопровождения и обоснования различных инициатив. Центр также предоставляет услуги в сфере HR-исследований для коммерческих компаний, анализируя социально-психологический климат в коллективах и мотивацию сотрудников. Одной из ключевых особенностей центра является его открытость: инструментарий (анкеты, гайды) и результаты многих исследований публикуются в открытом доступе для использования в научной и практической работе. [2]

Исследования и аналитика

Основным направлением деятельности Центра «14-35» является проведение всероссийских социологических исследований, охватывающих широкий спектр тем, актуальных для молодёжи. Центр ориентирован на быстрые полевые исследования и подготовку практико-ориентированных выводов [3]. Исследования проводятся как по собственной инициативе, так и по заказу органов власти и общественных организаций.

Ключевые направления исследований:

Ценностные ориентации: Центр регулярно изучает жизненные приоритеты и ценности российской молодёжи. Исследования показывают, что ведущими ценностями для молодых людей являются семья, рассматриваемая как источник поддержки и стабильности, и здоровье [4]. Также проводятся опросы на более глубокие темы, например, о духовности, самореализации и жизненной позиции [5], [6].
Социальные явления в молодёжной среде: Центр исследует отношение молодёжи к таким острым социальным проблемам, как буллинг, вейпы и трэш-стримы, предоставляя данные для разработки мер профилактики [7].
Образование и карьера: Проводятся исследования, посвящённые качеству образования глазами студентов, адаптации иностранных студентов, студенческому самоуправлению и переходу от школы к профессиональному обучению. Совместно с Минобрнауки России был проведён опрос, показавший, что 81% студентов верят в возможность раскрыть свой научный и творческий потенциал, причём многие рассчитывают сделать это в своей альма-матер [8].
Цифровизация и её влияние: Анализируется влияние цифровых технологий на рынок труда и профессиональное самоопределение молодёжи. Исследования выявили, что городская молодёжь более амбициозна и заинтересована в обучении по сравнению с сельской [9]. Также изучается уровень цифровой компетентности молодых россиян и факторы, влияющие на её развитие [10].
Гражданское участие и общественно-политическая активность: Центр анализирует вовлечённость студенческой молодёжи в интернет-коммуникации как фактор формирования моделей их социально-политической активности [11]. Исследуются особенности гражданского участия в малых городах России и политическая культура студентов в условиях постсоветской реальности [12], [13].
Молодёжный туризм: Проводятся всероссийские онлайн-опросы для изучения предпочтений молодёжи в сфере туризма, планов на летний отдых и восприятия туристической привлекательности регионов России [14], [15].

Социальная политика и меры поддержки

Исследования Центра «14-35» служат важной аналитической базой для формирования и реализации социальной политики в отношении молодёжи в России. Выводы и рекомендации, полученные в ходе опросов, используются для обоснования государственных инициатив и повышения эффективности работы с молодым поколением.

Например, исследования центра по проблемам привлечения молодёжи в сельскую местность предоставляют данные для разработки мер поддержки молодых специалистов на селе, что является одним из приоритетов государственной политики [16]. Анализ ценностно-мотивационных аспектов воспитания молодёжи, проведённый по заказу Роспатриотцентра, лёг в основу направлений работы по увеличению доли проактивной молодёжи, которая рассматривается как драйвер развития страны.

Центр также проводит исследования по заказу региональных органов власти. Например, для Волгоградской области было проведено комплексное социологическое исследование молодёжи региона (14–35 лет), направленное на оценку динамики ключевых показателей и привлечение целевой аудитории к участию в мероприятиях молодёжной политики.

Помимо работы с государственным сектором, центр оказывает консалтинговые услуги для бизнеса в сфере HR. Изучение таких аспектов, как социально-психологический климат, мотивация сотрудников и бренд компании как работодателя, способствует созданию более комфортных и продуктивных условий труда для молодых специалистов, что также является элементом социальной политики на корпоративном уровне.

Программы и мероприятия

Помимо исследовательской деятельности, Центр «14-35» активно участвует в образовательных и просветительских проектах, направленных на развитие компетенций у молодых исследователей и студентов.

Ключевым образовательным проектом является Социологическая школа «14–35» [17]. Это образовательный интенсив, который проводится совместно с Государственным университетом управления. Программа школы ориентирована на студентов, интересующихся социологией и общественными исследованиями. Участники получают возможность «прокачать» свои навыки в области методологии и методики социологических исследований, анализа данных и презентации результатов. В рамках интенсива слушатели не только получают теоретические знания от ведущих экспертов, но и работают над собственными исследовательскими проектами, которые затем презентуют в финале обучения [18].

Кроме того, Центр «14-35» выступает в качестве базы для прохождения практики студентов ГУУ и приглашает на стажировки студентов из других вузов страны. Это даёт будущим социологам, маркетологам и специалистам по работе с молодёжью возможность погрузиться в реальную проектную деятельность, участвовать во всех этапах проведения исследований — от разработки инструментария до подготовки итоговых аналитических отчётов.

Центр активно использует современные форматы коммуникации для популяризации социологических знаний и информирования о своей деятельности, включая ведение Telegram-канала и выпуск подкастов.

Интересные факты

Полная открытость данных: В отличие от многих исследовательских структур, Центр «14-35» публикует в открытом доступе не только результаты своих исследований (отчёты и презентации), но и полный методологический инструментарий, включая анкеты для опросов, гайды для фокус-групп и сценарии мероприятий. Все эти материалы доступны на Яндекс.Диске, что позволяет любому желающему использовать их в научных или практических целях.
Собственная цифровая платформа: Для проведения онлайн-опросов центр использует собственную цифровую платформу. Это позволяет оперативно собирать и обрабатывать большие массивы данных от респондентов из самых разных субъектов Российской Федерации.
Широкий возрастной диапазон: Название «14-35» отражает возрастные рамки молодёжи, установленные российским законодательством. Центр является одной из немногих структур, системно фокусирующихся на изучении именно этой широкой и неоднородной социально-демографической группы.
Сотрудничество со студентами: Профессорско-преподавательский состав ГУУ активно участвует в методологической подготовке инструментария и интерпретации результатов исследований центра. Кроме того, центр является базой для практики, что обеспечивает постоянный приток свежих идей от самих представителей целевой аудитории.
Разнообразие каналов коммуникации: Для распространения результатов исследований и взаимодействия с аудиторией центр использует не только традиционные научные публикации, но и современные медиаформаты: ведёт собственный Telegram-канал, страницу в VK и выпускает подкасты.