Всероссийский конкурс «Наставничество»: различия между версиями

Материал из Росмолодежь.Метода
Перейти к навигации Перейти к поиску
Нет описания правки
 
Строка 1: Строка 1:
'''Статья создана с использованием языковой модели ИИ'''
'''Статья создана с использованием языковой модели ИИ'''
[[Файл:Логотип_конкурса_Наставничество.jpg|мини|500x500пкс|Логотип Всероссийского конкурса «Наставничество»]]
[[Файл:Логотип_конкурса_Наставничество.png|мини|500x500пкс|Логотип Всероссийского конкурса «Наставничество»]]


== Введение ==
== Введение ==

Текущая версия от 16:39, 13 октября 2025

Статья создана с использованием языковой модели ИИ

Логотип Всероссийского конкурса «Наставничество»

Введение

Всероссийский конкурс «Наставничество» — это ежегодное федеральное мероприятие, направленное на выявление, поддержку и тиражирование лучших практик наставнической деятельности в Российской Федерации. Конкурс проводится по поручению Президента России Владимира Путина и является одним из ключевых проектов Министерства просвещения РФ в сфере развития института наставничества [1].

Основная цель конкурса — создание условий для системного развития наставничества в стране как эффективного инструмента профессионального и личностного развития молодежи, а также формирования кадрового резерва для различных отраслей экономики и социальной сферы [2][3]. Мероприятие способствует формированию базы лучших наставнических практик и созданию профессионального сообщества наставников. Конкурс имеет большое значение для укрепления системы подготовки квалифицированных кадров и достижения технологического суверенитета страны через передачу опыта и знаний от старшего поколения к младшему [1].

Старт конкурса в 2025 году был дан 17 июля в рамках всероссийского семинара-совещания «Наставничество: традиции, опыт, сотрудничество» в Калуге [1].

Законодательная база

Всероссийский конкурс «Наставничество» и развитие института наставничества в целом регулируются рядом стратегических документов и нормативно-правовых актов федерального уровня.

1. Федеральное законодательство и стратегические документы

  • Концепция развития наставничества в России до 2030 года (утверждена Распоряжением Правительства РФ от 21 мая 2025 г. № 1264-р): Является основополагающим документом, определяющим государственную политику в этой сфере. Конкурс «Наставничество» проводится во исполнение пункта 7 плана мероприятий по реализации данной концепции. Документ был разработан по поручению Президента РФ по итогам заседания Госсовета 27 декабря 2023 года, посвященного повышению престижа педагога и наставника [4][5].
  • Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»: Данный закон вводит и закрепляет понятие «наставничество» в правовом поле молодежной политики как один из ее инструментов, направленный на содействие в профессиональном, духовном и личностном развитии молодых граждан [6].
  • Поручения Президента Российской Федерации: Конкурс проводится в соответствии с поручениями главы государства, что подчеркивает его высокий статус и государственную значимость для развития кадрового потенциала страны [1].
  • Трудовой кодекс Российской Федерации: С 1 марта 2025 года в ТК РФ вступили в силу нормы, поддерживающие наставничество в сфере труда на законодательном уровне. Это создает правовую основу для поощрения наставников на предприятиях и в организациях.

Организаторы и партнеры конкурса

Реализация столь масштабного проекта, как Всероссийский конкурс «Наставничество», обеспечивается благодаря скоординированной работе федеральных органов исполнительной власти, институтов развития и общественных организаций.

Государственные организации

  • Организатор: [Министерство просвещения Российской Федерации — главный инициатор и координатор конкурса [5].
  • Оператор: Институт развития профессионального образования (ИРПО) — несёт ответственность за организационно-техническое и методическое сопровождение всех этапов конкурса [5][1].

Партнеры конкурса

Партнерская сеть включает в себя ключевые ведомства и организации, работающие с молодежью и занимающиеся развитием человеческого капитала:

Порядок проведения и номинации

Конкурс проводится в дистанционном формате, что позволяет принять участие специалистам из всех регионов России. Процедура участия прозрачна и включает несколько этапов.

Участники конкурса

К участию приглашаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет, осуществляющие наставническую деятельность. Участвовать можно как индивидуально, так и в составе команды до 5 человек [3]. Участниками могут быть представители различных сфер:

  • Работники образования, здравоохранения, культуры, спорта и социальной защиты.
  • Сотрудники промышленных предприятий и коммерческих организаций.
  • Представители федеральных, региональных и муниципальных органов власти.
  • Активисты общественных и некоммерческих организаций.

Этапы проведения в 2025 году

  1. Регистрация участников: с 17 июля по 10 октября 2025 года. На этом этапе участники подают заявку через платформу Добро.рф.
  2. Отборочный этап: с 11 октября по 10 ноября 2025 года. Экспертная комиссия оценивает представленные конкурсные работы.
  3. Подведение итогов: ноябрь 2025 года. Объявление победителей и призеров конкурса.

Номинации конкурса

Конкурс охватывает ключевые сферы, где институт наставничества играет важную роль. В 2025 году конкурс проводится по следующим четырем номинациям:

  • «Наставничество на производстве»: практики, направленные на профессиональное становление молодых специалистов, их адаптацию в трудовом коллективе и освоение корпоративной культуры.
  • «Наставничество в сфере образования, воспитания и молодёжной политики»: практики наставничества, реализуемые в образовательных организациях всех уровней (школы, колледжи, вузы), а также в рамках проектов молодежной политики.
  • «Наставничество в социальной сфере и общественной деятельности»: практики в области здравоохранения, культуры, спорта, социальной защиты, а также волонтерские (добровольческие) проекты по сопровождению подопечных.
  • «Наставничество на службе»: практики наставничества в системе органов государственной власти и местного самоуправления, направленные на подготовку и адаптацию молодых госслужащих [1][5].

Форматы конкурсных работ

Участники могут представить свою наставническую практику в одном из следующих форматов:

  • Проектная работа: текстовое описание практики объемом от 5 000 до 15 000 знаков с приложениями (презентации, методические материалы, планы).
  • Презентация: до 15 слайдов в формате .ppt или .pptx.
  • Видеоролик: продолжительностью 3–5 минут с обязательным участием автора [3].

Работы оцениваются по таким критериям, как уникальность, инновационность, возможность тиражирования и результативность практики [3].

См. также

Ссылки

[1] Правительство России: о старте Всероссийского конкурса «Наставничество»

[2] Добро.рф: мера поддержки «Всероссийский конкурс «Наставничество»

[3] ВсеКонкурсы.ру: информация о конкурсе 2025 года

[4] Правительство России: об утверждении Концепции развития наставничества в России до 2030 года

[5] Институт развития профессионального образования: официальная страница конкурса

[6] Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»

[7] Платформа ДОБРО.РФ для подачи заявок