Бизнес-наставничество для молодых предпринимателей: различия между версиями

Текущая версия от 17:13, 13 октября 2025

Статья создана с использованием языковой модели ИИ

Введение

Бизнес-наставничество для молодых предпринимателей — это форма нефинансовой поддержки, при которой опытный бизнесмен (наставник) на добровольной или контрактной основе передает свои знания, навыки и опыт начинающему предпринимателю (наставляемому) с целью ускорения развития его бизнеса и минимизации рисков на старте [1]. В России данное направление является одним из ключевых инструментов молодёжной политики и государственной стратегии по развитию малого и среднего предпринимательства (МСП).

Актуальность бизнес-наставничества обусловлена ростом предпринимательской активности среди молодежи. За последние четыре года число предпринимателей в возрасте до 25 лет выросло более чем в 1,5 раза, хотя их доля в общем числе субъектов МСП пока составляет около 6% [2]. При этом средний возраст начинающих предпринимателей в России снизился до 13–14 лет, что свидетельствует о высоком интересе к бизнесу со стороны школьников и студентов [3].

Международные исследования подтверждают высокую эффективность этого инструмента: 74% молодых предпринимателей, работавших с наставниками, отметили рост своего бизнеса [4]. Наставничество помогает преодолеть «долину смерти» — самый сложный первый год работы, и сохранить бизнес в долгосрочной перспективе [5]. Поддержка молодёжного предпринимательства является частью национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» [2].

Законодательная база

Развитие бизнес-наставничества в России опирается на ряд федеральных нормативно-правовых актов, направленных на поддержку молодежи и предпринимательской инициативы.

Федеральное законодательство

Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»
- Закрепляет «развитие института наставничества» (п. 13 ст. 6) и «поддержку и содействие предпринимательской деятельности молодежи» (п. 15 ст. 6) как одни из основных направлений реализации молодежной политики [6].
- Определяет молодежь как лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно, что расширяет круг получателей мер поддержки [6].

Национальный проект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»
- Включает в себя федеральный проект «Развитие молодёжного предпринимательства», который является основой для системных мер поддержки, включая наставничество [7].

Постановления Правительства РФ о грантовой поддержке
- Предусматривают выделение грантов для молодых предпринимателей в возрасте от 14 до 25 лет на создание или развитие бизнеса. Размер гранта составляет от 100 тыс. до 500 тыс. рублей (до 1 млн рублей для Арктической зоны) [8]. Эти средства могут быть направлены на реализацию бизнес-проекта, разработанного в том числе при поддержке наставника.

Региональное законодательство

Субъекты Российской Федерации разрабатывают и реализуют собственные программы поддержки молодежного предпринимательства. Например, в Москве действует программа «Прокачай свой бизнес вместе с наставником», представляющая собой двухмесячный курс для начинающих и действующих предпринимателей [9]. Аналогичные инициативы существуют и в других регионах, часто на базе центров «Мой бизнес».

Организации поддержки

Система бизнес-наставничества для молодых предпринимателей в России поддерживается как государственными структурами, так и негосударственными организациями, которые создают экосистему для развития бизнес-инициатив молодежи.

Государственные организации

Росмолодёжь (Федеральное агентство по делам молодёжи) — ключевой оператор государственной молодёжной политики. В рамках ведомства действует трек Бизнес.Наставники, который реализует всероссийские программы по развитию молодёжного предпринимательства и институт наставничества [7].
Министерство экономического развития РФ — курирует национальный проект по поддержке МСП. В рамках этого проекта по всей стране создана сеть центров «Мой бизнес», которые предоставляют молодым предпринимателям консультационные, образовательные и финансовые услуги, а также организуют наставнические программы на региональном уровне.
Минобрнауки России — содействует развитию предпринимательских компетенций в студенческой среде через программы в вузах, бизнес-инкубаторы и акселераторы, где часто применяется модель наставничества.

Негосударственные и общественные организации

«ОПОРА РОССИИ» — общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства. В структуре организации действует Комиссия по наставничеству, которая реализует федеральные проекты «Школа наставников» и «Марафон с наставником» для членов организации [10].
Агентство стратегических инициатив (АСИ) — поддерживает проекты, направленные на развитие молодёжного предпринимательства и наставничества. АСИ выступает площадкой для диалога между бизнесом и государством, способствуя тиражированию лучших практик.
Фонд «АГАТ» — один из первых в России фондов, системно развивающих бизнес-наставничество. Фонд на конкурсной основе привлекает опытных предпринимателей для безвозмездной поддержки начинающих бизнесменов в течение 2-3 лет [1].
Фонд «Сколково» — в рамках своих образовательных и акселерационных программ (в том числе совместно с Росмолодёжью) активно использует институт менторства для технологических стартапов.
Международный форум лидеров бизнеса (IBLF Russia) — занимается адаптацией и внедрением международной методики наставничества в России с 2008 года, реализуя программы в партнерстве с региональными торгово-промышленными палатами [5].
Добро.РФ — на платформе «Добро.рф» создан сервис Наставники, объединяющий верифицированных наставников из разных сфер, включая бизнес, и позволяющий найти ментора для реализации своего проекта [11].

Программы и мероприятия

В России реализуется ряд федеральных и региональных программ, направленных на развитие бизнес-наставничества для молодежи.

Проект «Бизнес.Наставники» от Росмолодёжь.Бизнес

Это флагманский проект, объединяющий несколько инициатив [7]:

- Мастерская наставников: обучающая программа, по итогам которой участники получают сертификат бизнес-наставника. За два года более 350 человек прошли обучение.
- Битва наставников: конкурсный этап, где пары «наставник-наставляемый» работают над совместной бизнес-идеей и соревнуются на региональном, окружном и всероссийском уровнях.
- Требования к участникам: наставниками могут стать предприниматели от 18 до 35 лет с опытом ведения бизнеса более 2 лет, а наставляемыми — начинающие бизнесмены от 14 до 35 лет с опытом до 2 лет.

Клуб молодых предпринимателей «Действуй»

Всероссийское сообщество под эгидой Росмолодёжь.Бизнес, где молодые люди учатся создавать проекты и получать первую прибыль. Клуб предоставляет доступ к образовательным мероприятиям, нетворкингу и поддержке единомышленников [12].

Программа «Way Up GSB» от НИУ ВШЭ

Пример университетской программы, где студенты могут найти наставника для развития карьеры и предпринимательства по модели «студент — студенту» [13].

Федеральные проекты «ОПОРЫ РОССИИ»

«Школа наставников» и «Марафон с наставником» направлены на поддержку членов организации через живое сопровождение опытными предпринимателями [10].

Исследования и аналитика

Тема бизнес-наставничества и молодёжного предпринимательства является предметом научного интереса в России. Исследования показывают, что молодые предприниматели сталкиваются с рядом барьеров: ограниченность финансовых ресурсов, недостаток управленческих компетенций и «гибких» навыков, а также нехватка практического опыта [14].

Наставничество рассматривается как эффективный механизм преодоления этих барьеров. Работа с опытным ментором позволяет начинающему предпринимателю:

Получить экспертную оценку бизнес-идеи и стратегии развития [1].
Развить предпринимательские компетенции и укрепить уверенность в своих силах.
Снизить риски за счет анализа альтернативных сценариев и получения практических советов.
Расширить сеть деловых контактов (социальный капитал), что особенно важно в кризисные периоды [15].

Аналитики отмечают, что для дальнейшего развития института наставничества важен переход от количественного роста числа молодых предпринимателей к качественному, а также формирование единой методологии и стандартов наставнической деятельности [16].

Интересные факты

Согласно данным Росмолодёжи, только за 2023 год в проект «Мастерская наставников» было подано 900 заявок из 78 регионов России [7].
В рамках программы наставничества IBLF 75-80% молодых предпринимателей успешно преодолевают первый год работы и сохраняют свой бизнес в течение последующих 5 лет [5].
Молодые предприниматели до 35 лет могут не только получить грант, но и претендовать на наставничество от топовых предпринимателей, включая 20 часов индивидуальной работы с экспертом, для выхода на международные рынки [17].